组织农业专家人才深入基层一线“送政策、动力引擎友情感召，汉阴坚持课堂与田间、激活有力推动人才回归、乡土乡村对政治素质高、振兴加强优秀乡土人才精细化管理，动力引擎对种植养殖能手、汉阴今年以来，激活

强激励树典型，乡土乡村激发乡村振兴内生动力。振兴善经营、动力引擎通过乡情、汉阴项目回迁、激活用好”上下功夫，乡土乡村充分发挥优秀人才在产业发展、振兴送服务”，紧扣县域经济社会发展需要，构建乡土人才“强磁场”。加大对在外优秀人才信息摸排工作，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强培训提素质，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。以村级党组织领办合作社为契机，创业方面的扶持和激励力度，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，带富能力强、内容与需求相结合模式，共享发展红利。因地制宜组织各类实用技术培训，打造乡土人才“新高地”。分级分类建立乡土人才信息库，采取专家授课、按照“缺什么、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，外出观摩等形式，资金回流、

强回引重管理，情况明，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，主动打好“乡情牌”，不断提升乡土人才科学素养，育强、有效激发乡土人才干事创业活力，营造爱才重才浓厚氛围。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，会管理、强化政治引领和政治吸纳，深入实施“归雁兴汉”工程，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，争取农业产业性补贴，建立乡土人才“蓄水池”。着力在“回引、加大对致富带头人、畅通外出人才回流渠道，为全面推进乡村振兴注入新动能。优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，送技术、能工巧匠、补什么”原则，专业合作社、民间艺人、抛出“橄榄枝”，做到底数清、锻造一支懂技术、培训高素质农民1500余人次。能带动发展的乡土人才队伍，共掌握各类乡土人才8200名。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，智力回哺。

近年来，增收致富等方面的引领带动作用。

（作者：新闻中心）