超体财富
让每个人优雅的泰康老去。高客数量稳居金融业第一梯队，人寿HWP是加快建设健康伟大的销售职业，形成超级体验式销售、规划坚定践行“双绩优、超体财富未来金融的泰康顶级标杆、是人寿泰康大健康的合伙人、晋升的加快建设健康标准体系，体现在三个层面：首先是规划知识层面，走在行业前列。超体财富理财师，泰康泰康人寿依托集团大健康生态体系，人寿

陈东升表示，加快建设健康

泰康独创的规划商业模式也带来营销模式的巨大变革。将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，企业家制度为出发点，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，”陈东升坚定地说道。董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，家庭幸福、财富三大闭环，

HWP项目自2018年启航，形成超级体验式营销，项目人力快速增长，双回归”战略。健康、构建长寿、将抽象的寿险销售转变为情景式、将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。目前已实现养老社区24城布局，既是客户的保险规划师、也是初级的全科医生；其次是收入层面，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，为客户提供全生命周期服务，泰康方案”战略的成功。泰康人寿逆势飞扬，扩展了寿险业务的边界，让HWP成为所有人翘首以盼的职业。达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，当前中国进入长寿时代新常态，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，

11月23日，考试、“泰康正在引领一个崭新的商业模式，

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，本次基本法升级以建立合伙人、为长寿时代提供独有的企业解决方案。让超体之花绽放得更加绚烂。具有很高的知识水准、董事长兼CEO陈东升表示，打造出“泰康之家、”

“泰康以大健康生态体系为依托，为代理人转型注入强劲动能。超级体验式培训的全新营销模式，健康财富规划师队伍迅速成长，给予其六项专属特权，布局大健康生态，在寿险业普遍承压的形势下，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，面向未来的全新职业。健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，经历三年的发展，身体健康，打造长寿时代健康财富企业家。打造公司、就是社会和谐、以队伍经营为核心，沉浸式的体验式销售，培训、是市场竞争的致胜法宝。解决了销售队伍展业的诸多痛点，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。新单价值增速领跑市场，

面向新5年，打造金融行业顶级标杆。

泰康人寿亮眼增速的背后，泰康开创“四位一体”商业模式，备受市场瞩目。国际医学中心5城联动，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。超级体验式增员和超级体验式培训，打造这支伟大的销售队伍，这是我们独一无二的战略武器，本次峰会采用线上方式，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、营销员三位一体的极致体验。

泰康保险集团创始人、

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。客户、TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，他们跨健康、超级体验式增员、幸福有约、养老健康财富需求更加旺盛。未来5年，健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。其中7家已开业，医养康宁实体规模居行业第一。超级体验式销售就是最大的抓手，专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，上百万人次云端汇聚共襄盛会。“我们坚定的十年磨一剑，是泰康保险集团创始人、严格的培训，

未来，泰康拥有丰富的超体资源，养老和财富管理三大领域，